Libres d'obéir
146 pages
Tome
Libres d'obéir
Résumé de l'éditeur Casterman
Libres d’obéir ou comment le management moderne trouve certaines de ses racines dans l’organisation nazie. Les auteurs racontent comment Reinhard Höhn, ancien juriste du IIIᵉ Reich, a influencé la...
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Il faut être bien naïf pour croire que les doctrines nazies ont disparu avec la fin du troisième Reich. Au-delà des gesticulations des nazillons nationalistes et xénophobes, certaines idées ont survécu et ont diffusé dans les entreprises du monde entier comme techniques de management. L’historien Johann Champoutot revient aux années trente et aux méthodes du nazisme pour évoquer une méthode de gestion du personnel imaginée par un de ses dirigeants. L’auteur en fait la critique en notant qu'avec...
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